"정부가 내놓는 이공계 기피현상 대책에는 기술자(Engineer)에 대한 내용이 없습니다.
공학을 전공한 사람의 90%는 산업현장에서 일하는 기술자라는 사실을 간과한 것이죠. 기술자가 할 만하다는 걸 학생들 에게 보여줘야 불안해 하지 않고 그 길을 선택할 수 있는 것 아닙니 까?" 작년 11월 800여 명의 젊은 기술사들이 모여 설립한 대한기술사회의 초대 회장을 맡은 고영회 기술사(46). 그는 기술사에 대한 처우가 개선할 점이 너무나 많고 고급기술자에 대한 무관심이 이공계 기피현상을 가져온 거라며 목소리를 높였다.
기술사제도가 시작된 것은 지난 1963년. 고도의 공학적인 설계와 평 가, 기술중재 등의 업무를 취급할 수 있는 사람을 자격시험을 통해 선발한다는 취지였다.
이렇게 선발된 기술사들은 건설현장 감리나 건축물 설계.구조에 대한 심사 등을 도맡아 국내 경제발전에 많은 기여 를 해왔다.
하지만 90년대 이후 기술사에 대한 사회적인 처우는 줄곧 내리막길을 걸었다.
기술사가 주로 활동하는 건설현장이 줄어든데다 일정한 경력 만 갖추면 시험없이 기술사 대우를 해주는 '학.경력 인정 기술사'제 도로 기술사의 숫자가 크게 늘었기 때문이다.
고 회장은 "현장경험만 있으면 시험없이도 인정기술사제도와 기술사 자격없이 기술사업무를 했을 경우에 대한 제재규정, 기술사를 전담관 리할 부처를 정하는 일이 시급하다"고 설명했다.
지난 2월 27일 과기부에서 법인 설립인가를 마친 대한기술사회는 형 식적인 등기절차를 마치는대로 기술사의 권익을 보호하기 위한 활동 에 본격적으로 나설 예정이다.
